Рост уровня зарплат в России сохранится на отметке 7-10%

 
Москва, 05.11.14 - 12:43
В 2012 году работодатель смог в среднем увеличить зарплату на 11% по стране, тогда как в 2015 году увеличение планируется лишь на 7%.

В 2012 году работодатель смог в среднем увеличить зарплату на 11% по стране, тогда как в 2015 году увеличение планируется лишь на 7%.

209 компаний и предприятий из разных регионов России приняли участие в «общеиндустриальном обзоре заработных плат и компенсаций 2014/2015», проведенном исследовательской компанией Ernst & Young.

Итоги обзора показывают, что 85% компаний с мая 2013 по июнь 2014 года подняли зарплаты своим сотрудникам на 7,6%. Казалось бы, цифра положительная, но в номинальном выражении по сравнению с прошлым годом рост зарплаты сократился на 1,4%, что является характерным показателем последних трех лет. В 2012 году работодатель смог в среднем увеличить зарплату на 11% по стране, тогда как в 2015 году увеличение планируется лишь на 7%. Данные Росстата говорят несколько о других цифрах, за последние пять лет годовое увеличение зарплаты находилось в районе 13-15%.

Результатом такого сокращения являются несколько факторов, в том числе общее нестабильное состояние экономики, замедление роста внутренней экономической среды, а также принцип взвешенного премирования сотрудников, когда компанией оцениваются важность, специфика и результат выполняемый сотрудником работы. Самыми высокооплачиваемыми работниками признаны москвичи.

Минимальную разницу с Москвой показывают Ямало-Ненецкий автономный округ, Сахалин, Ханты-Мансийский и Ненецкий автономные округа (10%), тогда как самая большая разница составляет с сотрудниками из центральной России, Южного федерального округа и Поволжья (40-65%).

По данным Росстата более половины (52%) российских компаний не собираются вносить количественные изменения в свои ряды, более четверти (27%), наоборот, планируют расширение, а 93% компаний продолжают выплачивать премии по итогам работы за год. Так же 93% организаций предоставляет сотрудникам возможность пользования добровольным медицинским страхованием, при этом 52% компаний готовы оплатить программу ДМС для всех членов семьи сотрудника.


Загрузка...
Загрузка...
Загрузка...
Новости партнёров

ФБА «Экономика сегодня»
Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Свидетельство о регистрации ИА № ФС 77 - 65410 от 18.04.2016.

Правило использования материалов
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+


Информационные тексты, опубликованные на сайте rueconomics.ru могут быть воспроизведены в любых СМИ, на сайтах сети Интернет или на любых иных носителях без существенных
ограничений по объему и срокам публикации. Цитирование (републикация) фото-, видео- и графических материалов с сайта rueconomy.ru требует письменного разрешения редакции
"Экономика сегодня". При любом цитировании материалов на сайтах сети Интернет активная ссылка не закрытая от индексации на "Экономика сегодня" обязательна.


Партнер Рамблера
Рейтинг@Mail.ru
Курсы валют ЦБ РФ
Дата:00:0000:00
Курс доллара0.000.00
Курс евро0.000.00
Курс фунта0.000.00
Курс бел. рубля0.000.00
Курс тенге0.000.00
Курс юаня0.000.00
Курс гривны0.000.00
Курс франка0.000.00
Курс йены0.000.00
Курсы валют на межбанковском рынке
ПокупкаПродажа
USD/RUB0.000.00
EUR/RUB0.000.00
Данные на

Наверх