Цветовая палитра российских зарплат предпочитает темные тона
Более половины работодателей России предпочитают выплачивать «серую» или «черную» зарплату, пишется в отчете одного из аналитических центров России.
За 2013 год доля «зарплат в конверте» составляла 35%, в 2014 году произошел резкий рост темных зарплат, составивший 59% от общего числа. С уверенностью можно отметить, что каждый второй работодатель в России скрывает часть заработной платы своего сотрудника.
Данные проведенного опроса показывают, что 60% компаний полностью оформляют своих сотрудников в рамках трудового кодекса страны, 22% организаций оформляют большую часть своих сотрудников, 13% - меньшую, и только 5% российских компаний предпочитают работать полностью «в тени».
Процент белых зарплат сократился за два года с 47% до 29%, остальные применяют различные способы оплаты труда. Самая распространенная оплата труда является «серой», ее используют 29% опрошенных организаций, 24% оплачивают работу своих сотрудников смешанным образом, сочетая «серую» с «белой», 9% компаний предпочитают «серо-черное» сочетание зарплат.
Конечно, некоторые проявляют и большую изощренность, например выплачиваю зарплату «белую» в сочетании с «серой», при этом «добросовестно» выплачивая 13% НДФЛ из обеих ее частей. Не сложно догадаться, куда пойдут 13% от «серой» зарплаты.
Более 20 миллионов российского трудоспособного населения оказались «призраками», по данным правительства эти люди вовсе нигде не зарегистрированы. Некоторые регионы предоставляют данные, в которых отмечается, что больше половины населения нигде не числятся.
1 января 2015 года будет применяться новая пенсионная формула, которая может оставить «за бортом» население, предпочитающее получать «серо-черные» зарплаты. Счетная палата РФ заявила, что с 2010 года пенсионная система недосчиталась 140 миллиардов рублей отчислений работодателей. Такую экономию позволяют осуществлять именно «серые» и «черные» зарплаты.
Всего в российской системе пенсионного страхования зарегистрированы 88,5 миллионов человек – это мужчины в возрасте от 16 до 59 лет и женщины от 16 до 54 лет.
Фото: "Невские новости", Сергей Павлов.
