Минтруд разработал меры защиты сотрудников, сообщивших о коррупции
 / 

Представители Министерства труда подготовили законопроект, направленный на защиту прав сотрудника, сообщившего о коррупции в компании. Об этом сообщили представители пресс-службы ведомства.

Указанный проект закона предполагает, что увольнение, перевод на другую должность или привлечение к дисциплинарной ответственности сообщившего о коррупционных нарушениях сотрудника по инициативе работодателя возможны только после рассмотрения данного вопроса на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Аналогичным образом вопрос может быть рассмотрен на заседании иного коллегиального органа по противодействию коррупции.

О рассмотрении соответствующих вопросов комиссией следует сообщать прокурору, как и о принятом в ходе заседания решении.

Кроме того, законопроект предполагает обеспечение конфиденциальности сведений о сообщившем о коррупции лице и предоставление ему бесплатной юридической помощи.