Острую нехватку кадров среди молодежи испытывают предприятия в Германии, сообщили в Центральной ассоциации немецких ремесленников (ЦАНР).
Многие организации в ФРГ отчаянно ищут стажеров, но в государстве «существует вопиющая нехватка кандидатов». Дефицит молодых кадров сильно усложняет поиск, передает Der Spiegel.
Представители ассоциации также назвали основные причины проблем с наймом на ремесленные специальности. Это может быть вызвано ухудшением демографии в стране и желанием молодежи получать высшее образовании, предположили аналитики.
«Соискателей на открытые ученические должности не хватает», — заявил президент Ассоциации ремесленных предприятий Йорг Диттрих.
Компании в Германии все еще ищут молодежь для привлечения на стажерские позиции. Однако со стороны граждан интерес к таким специальностям продолжает снижаться.
