Анализ рынка труда Петербурга показал, что с начала текущего года уровень конкуренции среди начинающих специалистов IT-сферы резко вырос.
Согласно данным сервиса HeadHunter, на одно рабочее место в IT-секторе претендуют до 18 соискателей. В целом уровень конкуренции в этой сфере в Северной столице составляет порядка четырех кандидатов на одну вакансию.
Причем на протяжении всего 2022 года число вакансий для начинающих IT-экспертов в городе стабильно снижалось — с 14% до 11%. Сейчас петербургские работодатели готовы платить потенциальным сотрудникам в данной сфере от 40 тыс. рублей.
Уровень безработицы в Петербурге на данный момент составляет 2,1%. Безработица повысилась на 0,6 процентных пункта, что стало самым заметным ростом уровня по России.
В то же время по данным команды губернатора Александра Беглова, в Петербурге количество безработных, наоборот, снизилось с 2,5% до 2,1%. Однако отсутствие дворников, острая нехватка коммунальщиков и других востребованных специалистов заставляют сомневаться в правдивости заявлений и отчетов Смольного.
