Греф напугал желающих работать в Сбербанке «всеми кругами ада»
ФБА "Экономика сегодня"  /  Степан Яцко

Чтобы попасть на работу в Сбербанк, придется пройти все круги ада, заявил глава организации Герман Греф, курирующий направление «Финансы и технологии» в рамках конкурса управленцев «Лидеры России».

По его словам, в банке, как и во всех современных компаниях, действует правило: нанимай медленно, увольняй быстро, то есть или человек достигает результата, или уходит.

Каждый год Сбербанк набирает 50 тысяч новых сотрудников. В частности, в инженерной школе до конца следующего года должно учиться шесть тысяч человек, а годовой выпуск составит две тысячи.

Заявки на участие в конкурсе «Лидеры России» подали в том числе и около 2,5 тысячи представителей Сбербанка, который заинтересован в новых потоках мотивированных и толковых людей. Это вопрос выживаемости, потому что в текущих экономических условиях конкурентоспособность компании зависит от конкурентоспособности работающих в ней людей, подчеркнул Греф.

Ранее президент России Владимир Путин обсудил с Грефом потенциал использования искусственного интеллекта.