В Роструде объяснили, как продлить праздничные выходные на законных основаниях
Новогодние или майские праздники можно продлить на законных основаниях. О том, как это сделать, рассказали сотрудники Роструда.
Продолжительные выходные, приуроченные к майским или новогодним праздникам, можно продлить на законных основаниях. Для этого необходимо присоединить к ним часть отпуска или весь отпуск целиком.
По условиям Трудового кодекса РФ, сотрудник может уйти в отпуск после того, как отработает не менее шести месяцев на одном рабочем месте. После этого срока отпуск предоставляется в любое время согласно установленного графика.
Исходя из этих условий, отпуск может начаться и с 9 января, сообщает Роструд. Необходимо лишь составить график в соответствии с датами, договорившись с работодателем.
За две недели до начала отпуска работник должен получить уведомление о нем под подпись.
Новогодние праздники в 2020 году продлятся с 1 по 8 января включительно, при этом 30 и 31 декабря останутся рабочими днями.
