Право на предпенсионные льготы возникает за пять лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. В 2021 году они доступны женщинам от 53 лет и мужчинам от 58 лет.
Для такой категории россиян действуют льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, а также дополнительные гарантии трудовой занятости.
В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение сотрудников предпенсионного возраста. Наказанием карается также отказ в их трудоустройстве по причине возраста.
Кроме того, за работодателем закрепляется обязанность в ежегодном формате предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию. Заработная плата гражданина в таком случае должны сохраняться.
