Американцы стали отказываться возвращаться в офис после удаленной работы
pixabay.com  /  StartupStockPhotos

Американские работники отказываются возвращаться в офис после удаленной работы. Они предпочли вариант с увольнением. Такие данные приводит исследование Института экономики Беккера Фридмана при Чикагском университете.

В сообщении говорится, что четыре из десяти граждан США предпочли увольнение вместо возвращения в офис. Некоторые также заявили, что готовы отказаться от более высокой зарплаты, чтобы продолжить трудовую деятельность из дома.

Еще 58% опрошенных согласны вернуться в стандартный режим работы в офисе, а 36% респондентов попытались бы найти другую работу в удаленном формате. Однако если бы у них это не получилось, то выполнили бы требования работодателя.

Около 6% опрошенных смогли бы уволиться вне зависимости от успехов в поиске другого места работы. Авторы исследования рассказали, что в целом сотрудники и работодатели остались довольны форматом удаленной работы.