Зарплаты за курсом валют не успевают, да и не собирались
Рублевое вознаграждение топ-менеджеров не будет увеличивать 73% российских компаний, сообщает «КоммерсантЪ» со ссылкой на данные кадрового агентства «Спенсер Стюарт».
Размер индексации выплат у остальных 23% составил около 10%, что в разы ниже реального курса валют. Более того, большая часть (87%) российских компаний не планирует корректировать выплаты топ-менеджерам в связи с колебаниями курса.
Основой для исследования «Спенсер Стюарт» стал майский опрос генеральных директоров, председателей комитетов по вознаграждению и прочих ответственных за размер заработной платы лиц. В опросе участвовали представители 28 из 50 крупнейших российских компаний.
Аналитики агентства отмечают, что более 56% компаний обычно раз в год пересматривают зарплату генеральных директоров и их подчиненных. Но в конце 2014 года 69% компаний предпочли не делать и этого, или даже снизить (около 4%). И лишь чуть больше четверти компаний решились на увеличение заработной платы руководящего менеджмента.
Более половины повышений зарплат были проведены с целью удержания сотрудников, а 11% с целью компенсировать инфляцию.
Напоминаем, курс евро на последних торгах вновь поднялся выше 71 рубля на информации о соглашении международных кредиторов с Грецией о предоставлении третьей части так называемой «финансовой помощи».
